@在瓯全体大中专学生:注意!“510”行动中,你有十项补贴这里申领…

作者:娄浅妤来源:区委组织部关注:时间:2020-11-02

  当前,瓯海区正努力续写2020世界青年科学家峰会“后半篇文章”,进一步释放“后青科峰会效应”,大力实施高校毕业生招引“510计划”攻坚行动,推出10项以上扶持政策,为瓯海高层次人才引领高质量发展,提供坚强的基础人才支撑。

  先期的10项扶持政策已经发布,主要包括就业补贴、租房补贴、实习补贴、路费补贴、引才补贴等等。




  10项政策内容介绍

  1.就业补贴:本科生都有近2万补贴

  对新全职来瓯工作的35周岁以下博士研究生、世界大学排名前200位大学(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准)或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生,分别给予总额6万元、4万元、3万元就业补贴,分2年发放。

  在攻坚期间,毕业5年以内的高校毕业生首次来瓯企业就业并依法缴纳社会保险费的,补贴额度按《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》(温委人〔2020〕1号)标准的150%兑现,即博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生分别按总额7.2万元、3.6万元、1.8万元、1.08万元的标准兑现,分2年发放。

  2.创业补贴:鼓励创业给2万

  在攻坚期间,毕业5年以内的高校毕业生初次来瓯创办企业并担任法定代表人或从事个体经营,依法缴纳社会保险费6个月以上的,给予个人1万元初创补贴;正常经营1年以上且连续缴纳社会保险费的,再给予个人1万元的一次性创业补贴。

  3.社保补贴:灵活就业也可享受社保补贴

  毕业5年以内的高校毕业生在瓯通过从事个人创业、互联网营销等新业态职业实现灵活就业,并依法缴纳灵活就业社会保险费6个月以上的,给予社会保险补贴。补贴标准不超过其实际缴费总额的2/3,每人每年补贴不超过1万元,补贴期限为1年。

  4.公积金补贴:首次实行公积金补贴

  毕业5年以内的全日制本科生来瓯民营企业工作,并通过企业依法连续缴纳社会保险费和住房公积金6个月以上的,给予企业公积金补贴。补贴标准为上一年度实缴住房公积金的企业缴费部分的2/3,每人每年补贴不超过3000元,期限为1年。

  5.租房补贴:5年增加至8年

  向全职来瓯企业、科研院所工作的博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制大专生发放租房补贴,分别为每月2400元、1200元、600元、300元,补贴时间累计不超过8年。

  在攻坚期间,新入职在瓯民营企业的全日制高校本科生、专科生,补贴额度按《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》(温委人〔2020〕1号)和《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(温人社发〔2020〕73号)标准的150%兑现,补贴标准分别为每人每月900元、450元。

  6.购房补贴:购房6-7折不用愁

  向全职在瓯企业工作并在温首购商品住房的博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”大学全日制本科毕业生分别发放40万元、20万元、10万元一次性购房补贴。向符合《温州市人才住房租售并举实施办法》(温委办发〔2019〕70号)条件的博士研究生、全日制本科以上学历人才配售人才住房,配售面积分别为120平方米、90平方米,购买价格分别为备案价(核定价)的60%、70%。

  7.路费补贴:求职路上有补助

  毕业5年以内全日制高校毕业生首次到在瓯民营企业就业的,按照出发地(生源地或毕业院校地)为浙江省、华东地区(浙江省除外)、华东地区以外分别给予个人300元、500元、800元的求职路费补贴。受邀来瓯参加政府部门组织的引才活动的应届毕业生,经认定,按同等标准享受求职路费补贴。

  8.驿站补贴:初来乍到有住宿

  通过政府购买服务形式鼓励社会机构为毕业2年以内全日制高校毕业生(含毕业学年大学生)来瓯求职提供短期住宿服务,攻坚期间每人每天的标准从《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(温人社发〔2020〕73号)规定的80元提高至120元,累计不超过10天。

  9.实习补贴:来实习就有补贴

  实行全域全程补贴机制,支持全日制大专及以上大学生来瓯参加政府组织的实习活动,参照不高于见习基地见习生标准给予补贴,并承担实习期间必要的食宿、交通、通讯、考察、参观等费用,以及在瓯期间综合商业保险费用。

  10.引才补贴:加大中介引才补助

  在大中专院校设立“高校人才工作联络站”,对经年度绩效评估确定为合格、良好、优秀、特别优秀的,分别给予1万元、3万元、4万元、6万元奖励。对于组织发动高校学生参与政府举办的各类招聘活动的,可按路程、人数给予高校、中介(机构)一定的组织补贴。企业参与政府统一组织的赴省内外高校及人才市场引才活动,由区人才经费负担外出招聘费用并给予一定补贴。主动与人力资源服务业机构合作,抓取匹配瓯籍企业、瓯籍求职人员数据,扩大就业供需信息精准匹配覆盖面。对攻坚期内,人力资源服务机构帮助我区民营企业引进全日制高校博士、硕士、本科生、专科生并签订1年以上劳动合同,且参加缴纳社保6个月以上的,分别按每人2万元、1万元、1000元、500元的标准发放机构引才奖励。

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  据悉政府将安排1亿元资金给予重点支持。

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