“红色管家2.0”系列宣传①小区有了党支部，组织生活“家”里过

　　今年以来，为全面加强党员多岗位作用发挥，推动住宅小区规范有序运行，瓯海实行“红色管家2.0”机制，围绕“强组织、选准人、回小区、共治理”四步走方式，努力打造基层自治新模式。

　　党员工作生活在哪里，党组织就覆盖到哪里。瓯海区按照“应建尽建”原则，在133个住宅小区内建立实体化党支部，搭建形成“街道大工委—社区大党委—住宅小区党组织”三级组织架构，推动党的基层治理触角向住宅小区延伸。

南白象街道南垟社区双湖名苑成立住宅小区实体党支部

　　小区党支部如何发挥好战斗堡垒作用，选好领头雁是关键。该区结合“红色细胞”走访，入户听声仔细了解楼栋之中各户党员的基本情况，紧盯“有信仰、有干劲、有能力、有担当、有情怀”五种特质物色住宅小区党组织书记。目前，所有住宅小区党支部书记中，有12名来自企事业单位、有66名来自村社两委退休人员，让原先在村居、企业中的治理力量转移到小区领域，推动支部力量大大增强。

　　该区针对在职党员“居小区而不治事”的问题，深化完善党员“双报到、双考评”制度，引导全区近万名党员“回”到小区，视情参加小区党支部牵头召开的组织生活会、志愿服务活动，主动亮出身份，共同参与小区治理，表现情况与在职党员年度考评直接挂钩。同时，针对城中村改造后，一部分难以按时参加原组织关系所在地组织生活的农村党员，也可在住宅小区党组织完成报到，从而紧密团结在党组织周围。

　　“自从我们小区推广‘红色管家’以后，我们这些老党员在小区里也能参加党支部会议了，支部书记跟我住在一个小区，有什么问题找起来比以前方便多了。”居住在瓯海区新桥街道旭翔嘉园小区内的77岁老党员周洪波说道。